東信労政事務所です。
突然ですが、皆さんは先日の夕焼けを見ましたでしょうか。
ちょうど帰宅時間に重なっていたので、ご覧になった方も多かったのでは。
でも、まだまだ仕事に打ち込んでいた方も大勢いたことでしょう。
この美しい夕焼けも見ないで。
今、時代の潮流は「働き方改革」。
働き方の改善を啓発していくことが、
県、そして労政事務所の役割の一つとなっています。
今回、働き方改革を進めている、
小諸市耳取の株式会社アースコネクトさんをご紹介します。
「地球とつながる」あるいは「大地とつながる」、
素敵な名前のアースコネクトさんは、東信地域を中心に、土木、舗装、水道工事などを行う建設業の会社です。
小規模な会社ですが、「一人一人が大切な仲間」をモットーにするアットホームな会社です。
アースコネクトさんは、地域貢献として会社周辺の美化活動を行っているばかりでなく、
小諸市の高齢者見守り事業所にもなっていまして、
地域のお年寄りの動向を見守る、そんな活動もされています。
また、県のジョブカフェ信州が実施しているジョブチャレに参加し、若者に就業体験の場を提供していることに加えて、
働き盛りの氷河期世代の人材を積極的に採用しました。
従業員の資格取得も支援していまして、
これら人材育成への対応が評価され、このたびアースコネクトさんは、
県が認証する「職場いきいきアドバンスカンパニー」の、
「ネクストジェネレーションコース」に認証されました。
※ 「職場いきいきアドバンスカンパニー」は、多様な働き方の導入などにより、
職場環境の改善を図った企業を、県が認証する制度です。
また、「ネクストジェネレーションコース」は、
若者や氷河期世代の育成に積極的に取り組む企業を認証するものです。
東信労政事務所では、10月13日(木)に会社を訪問し、認証書をお渡ししました。
代表取締役の丸山竜也さんは、今回の認証について、
働きやすさをアピールし、会社のイメージアップにつなげたいとおっしゃっていました。
今の若い人たちは、お給料もさることながら、休みを大切にしているとのこと、
彼らに向けて積極的にアピールしていきたいと語っていました。
社員の皆さんは和気あいあいとしている様子、
コロナ禍前には会社でBBQをしたり、海水浴に行ったりなんてこともされていました。
これからも地域の発展にご協力いただけるよう期待します。
なお、「職場いきいきアドバンスカンパニー」については、
https://nagano-advance.jp/advance/
をご覧ください。
また、労働に関する相談については
https://www.pref.nagano.lg.jp/toshinrosei/index.html
をご覧ください。
追伸
PS 今後、以下の「労働教育講座」を予定しています。
どうぞ、奮ってご参加ください。
労働フォーラム
(1)上田会場
日 時 令和4年10月31日(月)13:30~
場 所 長野県上田合同庁舎6階講堂
テーマ 「働き方改革と労働契約」
講 師 大野法律事務所 弁護士 大野薫氏
(2)佐久会場
日 時 令和4年11月10日(木)13:30~
場 所 長野県佐久合同庁舎5階講堂
テーマ 「若者を採用・定着化できる企業のヒミツ」
~ポイントは教育体制・評価制度・組織文化~
講 師 合同会社リベレイター代表 白石真樹氏
労務管理改善リーダー研修会
(1)上田会場
日 時 令和4年11月22日(火)13:30~
場 所 長野県上田合同庁舎6階講堂
テーマ 「子育てと仕事の両立(育児・介護休業法改正)」
講 師 社会保険労務士 村山 穂 氏
(2)佐久会場
日 時 令和4年12月5日(月)13:30~
場 所 長野県佐久合同庁舎5階講堂
テーマ 「職場におけるハラスメント対策」
― パワハラ防止法の再確認 ―
講 師 社会保険労務士 飛田 豊美 氏
(3)上田会場
日 時 令和5年1月24日(火)13:30~
場 所 長野県上田合同庁舎6階講堂
テーマ 「中小企業でもすぐ取り組める採用力強化セミナー」
~候補者を逃さない選考のポイント~
講 師 イーキュア(株)取締役 事業部長 福盛 二郎 氏
また、長野県産業労働部では、新年度から奨学金返還支援制度の導入を予定しています。
対象は「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認証を受けている企業等になります。
詳しくは、県庁産業労働部労働雇用課へお問い合わせください。
電 話 026-235-7201
E-mail koyotai@pref.nagano.lg.jp
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佐久地域振興局 総務管理課
TEL:0267-63-3131
FAX:0267-63-3105