―2010年の「ものづくり大賞NAGANO」グランプリを受賞されたときのスピーチが印象的でした。「誰に喜びを伝えたいですか？」というアナウンサーの質問に対して「家族である社員にこの喜びを伝えたい」と。
社長になられて1年くらいだったと思うのですが、社長のような若い方からそのお話が出てきたことがとても印象的でした。やはり、社員や人材は、御社にとって相当の“核”といいますか、大切なものなのでしょうか。

弊社でいうと、「人材」はブランドみたいなものだと思います。確かに技術ですとか、そういったところが弊社のブランドとしてのイメージが強いと思うのですが、私的にはそれを生み出している社員自身が弊社のブランドであると思っています。
これから日本でものを作っていくためには、弊社では社員、人材が一番重要なブランドの位置付けであると考えています。

―ブランドというのは、その後ろにある物語がしっかりしているからつくられる。今日びっくりしたのが、働いている方が非常に若い方が多い。もう一つが、皆さん作業中なのに挨拶をされるじゃないですか。「こんにちは」とか「いらっしゃいませ」とか。サービス業じゃないですよね？（笑）平均年齢は幾つくらいですか？