こんにちは、東信労政事務所です。

令和元年１０月の台風１９号、
千曲川の決壊が記憶に生々しいのですが、
豪雨が集中した東信地域も大打撃を受けました。
このとき、測量、設計部門で災害復旧に迅速に対応してくださったのが、
株式会社タイヨーエンジニヤさんでした。
寸断された多くの社会インフラの復活に大変なご尽力をいただき、
県としても感謝しているところです。

明石大橋　橋梁詳細設計　（一）箕作飯山線　栄村、野沢温泉

タイヨーエンジニヤさんは東御市に本社をおく、
建設コンサルタント業を営む会社です。
代表取締役社長の佐藤芳明さんは、「人と自然と社会の理想的な調和」を理念に、
豊かな生活環境をめざして事業を営んでいらっしゃいます。
土木・建築の測量、設計はもとより、
交通量調査や環境調査といったことも実施しており、
佐藤社長ご自身も、
ワシ、タカなどの猛禽類の調査に出かけられたことがあるそうです。
ドローンに2,000万円の機械を搭載して、
樹木に隠れた地表を探査するという先端技術も導入しています。

四泊川　砂防堰堤・渓流保全工詳細設計　（砂）四泊川　長和町

このたび県では、タイヨーエンジニヤさんの働き方改革に対し、
「職場いきいきアドバンスカンパニー」の、
「ワークライフバランスコース」及び
「ネクストジェネレーションコース」の認証をいたしました。

※　「職場いきいきアドバンスカンパニー」は、多様な働き方の導入などにより、
職場環境の改善を図った企業を、県が認証する制度です。

様々なニーズに合わせた働き方を実施している企業を認証する「ワークライフバランスコース」としては、
１時間単位での年休取得や、毎週水曜日をノー残業デーにするといった取組みが評価されました。
なんと、有休取得率は７０％を超えているそうです。
また、若者の育成に積極的に取り組んでいる企業を認証する「ネクストジェネレーションコース」としては、
「人材育成方針」を定めて社員のスキルアップを図っている、あるいは
インターンシップを積極的に受け入れているという取組みが評価されました。
社員の資格取得を奨励し、援助もしているとのことです。

東信労政事務所では、１月１６日（月）に会社を訪問し、
佐藤社長に、認証書をお渡ししました。

佐藤社長からは、
会社の財産は「社員の能力と体力」、
次の世代を背負う若い技術者を確保し、育成していきたい、
とのお話がありました。

若人が現場で大活躍する、
そんなタイヨーエンジニヤさんのさらなる躍進を期待したいと思います。

東信労政事務所では、労働に関する相談を受け付けています。

また、これから社会人になる学生や生徒の皆さんに対して、労働法などのセミナーも行っています。

詳しくは、下記にお問い合わせください。
電話　0268-23-1629

新社会人ワーキングセミナー

また、以下の日程で研修会等を予定しています。
皆様のご参加をお待ちしております。

人権啓発講座
日　時　　令和５年２月６日（月）１３：３０～
場　所　　佐久市市民創錬センター　大会議室
テーマ　　「職場における人権について
―多様性を認めあう組織づくり―」
講　師　　長野県東信教育事務所
指導主事　　中村　哲

人権啓発講座申込書