東信労政事務所です。

上田市の株式会社地元カンパニーさんは、全国各地の農産物などの地域産品を扱うカタログギフトの製作販売を主に行っており、生産者の顔が見え、地元の特産物が旬の時期に届けられるギフト事業を売りにしています。
代表取締役の児玉光史さんは、2012年に会社を立ち上げ、地元の農産物や加工品をカード式のカタログとし、カードの裏には作り手の農業や地域への思いをメッセージとして盛り込むアイデアでギフト事業に新たに参入し、全国47都道府県の商品のパッケージ化まで展開するなど、順調に事業を拡大してきています。

その地元カンパニーさんですが、男性の育児休業取得実績や有休の取得しやすい環境、毎日がノー残業デー、また、直近３年間の新卒採用者の離職率０％などが評価され、県が認証する「職場いきいきアドバンスカンパニー」の、「ワークライフバランスコース」及び「ネクストジェネレーションコース」に認証されました。

従業員の男女比率が４：６と女性が多い職場ですが、子どもの年齢に制限がなく、自身の都合により希望する期間での短時間勤務の選択が可能だそうです。また、営業やカスタマーサポートの業務従事者はフルリモートや曜日指定のリモート勤務も可能ということで、遠隔地の方がリモート勤務を利用しているとのことでした。
パパ育休を推奨していて、子どもの成長に合わせ１歳になるまでに複数回育休を取得した男性社員もいたそうです。有休も細かな申請手続きが必要なく、自分の好きな時に気兼ねなく取れる雰囲気だということで、ワークライフバランスもしっかりしている印象でした。

日頃のコミュニケーションもミーティングや打合せでの児玉社長の冗談が多い発言で、笑いが絶えない和やかな雰囲気で自由に意見が言えるということで、目標に向かい、社長と社員が意識を共有しながら思い思いに仕事に取り組んでいる社風を感じました。
働き方改革とあえて意識しなくても、社員一人ひとりの事情に合わせた働き方をごく自然に実践されており、これからも地元に根差した企業として益々の発展を祈念いたします。

👆　取り扱っているカタログギフトの一例

会社の雰囲気がわかる漫画　※地元カンパニーさんのHPでご覧いただけます！　→　こちらから

「職場いきいきアドバンスカンパニー」については、https://nagano-advance.jp/advance/　をご覧ください。

また、長野県産業労働部では、今年度から「奨学金返還支援制度導入企業サポート事業」を始めています。対象は、「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認証を受けている企業等になります。
詳しくは、県庁産業労働部労働雇用課へお問い合わせください。
電話　026-235-7118
E-mail　rodokoyo@pref.nagano.lg.jp

なお、東信労政事務所では下記の「労務管理改善リーダー研修会」を予定しています。

どうぞ、奮ってご参加ください。

【ご案内・受講申込はこちらをご覧ください】

（１）佐久会場
日　時　　令和５年１１月２２日（水）１３：３０～１５：００
場　所　　長野県佐久合同庁舎　５階　講堂
テーマ　　「若手が輝く組織を創るための人事力向上セミナー」
～意外と知らない！人材採用＆育成の｢原理原則｣と｢新常識｣～
講　師　　株式会社元氣応援団　代表　内村　広樹　氏

（２）上田会場
日　時　　令和６年１月１６日（火）１３：３０～１５：１５
場　所　　長野県上田合同庁舎　６階　講堂
テーマ　　「就業規則の総点検」　～新年度の就業規則改正に向けて～
講　師　　特定社会保険労務士・中小企業診断士　寺島　正之　氏