2013.10.08 ［ 健康長野地域の【暮らし】長野地域振興局 ］
「からだ」と「こころ」の研修！
そこで重要とされたのが、ワンランク深い言葉で相手を理解して言葉をかけるといった、「コミュニケーションによる人間関係づくり」です。
そのことで「共生の心」が醸成され、よりよい職場環境づくりに反映されていくとのことでした。
また、指定された人があらかじめ用意された職場における悩み事を自分のものとして相談し、周囲の人はその相談にのるというグループワークを行うことにより、相手の立場になって考え、あたたかい心で相手を思いやり、それを言葉や行動に表すことが大切だと実感しました。
どの職場においても、人権が尊重され、断固としてハラスメントを認めないような職場づくりが必要ですね！
以上、２つの研修の様子でした。
これからも、「からだ」と「こころ」を健康に保ち、より一層業務に励んでまいりたいと思います。
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