5月19日（火）、昼食（日頃職員が食べている配達弁当です）をとりながら、知事と北信地域に勤務する若手県職員との対話がありました。

最初に知事から「長く仕事をしているとパターン化してしまう。県庁のしきたり、ルールはある程度理解しておく必要があるが、時には崩そう。」と激励の言葉がありました。

そのあと、職員から、仕事の内容や苦労話、今後のキャリア形成についてなど自己紹介がありました。

知事からは、「現地機関の若い皆さんは、一番県民の方の生の声を聴いていると思う。」などと発言があり、また、職員が、こんなことに取り組みたいと発言した事に対し、「是非、それをやってほしい。」など、職員との会話ははずんでいました。

若手職員は、積極的に発言する者もおり、よい経験となったようです。